La mise en situation des apprenants permet l’apprentissage modulaire des bonnes pratiques HSE à travers la découverte de l’installation, l’analyse de situations de risques et la simulation des phénomènes physiques. La philosophie d’apprentissage peut se focaliser sur le retour d’expérience (REX) pour identifier les causes principales des incidents / accidents.
Objectifs pédagogiques
L’objectif global prévu par l’utilisateur est l’identification, l’évaluation et l’application des mesures de prévention pour la gestion des risques HSE dans une Station Services.
Cet Environnement est conçu d’une manière à permettre à l’utilisateur de définir ses objectifs pédagogiques et séquences de formation.
L’architecture modulaire et la personnalisation permettront à l’utilisateur d’aborder plusieurs problématiques HSE et d’imaginer le cheminement pédagogique souhaité.
Apprenants Ciblés *
- Manager
- Commercial
- Cadre HSE
- Expert réglementation
- Concepteur
- Cadre technique
- Superviseur
- Expert assureur
- Sous-traitant
Évaluation
Yes! est un système d’évaluation de la formation, intégré au produit. Il permet à l’utilisateur d’évaluer les apprenants sur l’ensemble des modules et à travers les différents savoirs (savoir, savoir-être, savoir-faire).
L’évaluation est conçue à partir d’une banque de questions de typologies différentes : texte, image ou vidéo.
Yes! produit et stocke de manière automatique des rapports d’évaluation individuels et collectifs par niveau de savoir destinés aux managers et gestionnaires de la ressource humaine.
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