L’histoire de djemai3t débute avec l’union de trois frères ingénieurs, chacun apportant ses compétences pluridisciplinaires pour répondre à un objectif commun: renforcer la santé et la sécurité dans un secteur pétrolier à haut risque. Cette entreprise familiale se distingue par sa volonté de sauvegarder des vies humaines tout en innovant dans le domaine de la formation HSE (Santé, Sécurité, Environnement).
Chaque étape de leur parcours reflète une détermination à impacter positivement l’industrie. En témoigne leur participation notable à des événements clés tels que le Tunisia Digital Summit (TDS) en 2021 et 2022, une plateforme mettant en avant l’importance du numérique, ou encore leur participation au prix Innovation GESIP en 2019, soulignant leur engagement envers la sécurité des industries pétrolières.
Leur approche R&D est centrée sur l’innovation, avec pour but d’apporter à l’industrie pétrolière des solutions de formation avant-gardistes. Les constats du secteur mettent en évidence que la formation classique peine à instaurer durablement les bonnes pratiques HSE. C’est pourquoi djemai3t s’est donné pour mission de repenser la formation à l’aide des nouvelles technologies, pour en faire un levier essentiel de la transformation digitale.
Le concept phare de djemai3t, FIRST (Factual, Immersive Reality, Simulation & Training), est le sommet de leur créativité et expertise R&D. Il représente une avancée significative dans l’apprentissage HSE, en combinant réalité virtuelle, ingénierie pédagogique et ingénierie logicielle. FIRST est conçu pour offrir une expérience de formation immersive et efficace, répondant à un besoin criant de modèles de référence qui intègrent à la fois HSE, apprentissage et technologie.
En somme, djemai3t incarne une fusion d’énergies créatives, engagés à transformer et sécuriser l’industrie pétrolière grâce à l’innovation et à l’excellence. Leur parcours inspire et ouvre la voie vers un avenir où la sécurité et la formation vont de pair avec les avancées technologiques.
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